Permessi non retribuiti - Wikilabour - Dizionario dei diritti dei lavoratori
Permessi non retribuiti al posto di giorni di ferie | Diritto e Lavoro Per la generalità dei lavoratori ci sono due tipologie di permessi retribuiti indicati in busta paga: Tuttavia i singoli comparti possono disciplinare la materia non modi differenti prevedendo dei trattamenti di maggior favore nei confronti dei dipendenti. Vi sono comunque delle linee guida che si applicano alla generalità dei contratti - permessi dei dipendenti pubblici, sia privati - di cui vi parleremo nel prosieguo di questo articolo dove ci soffermeremo in particolare sui permessi retribuiti. I permessi retribuiti sono periodi di tempo duranti i quali al lavoratore è concesso, per particolari circostanze, di assentarsi dal lavoro senza perdere la retribuzione. Si tratta di permessi che il dipendente o professionista richiede in base alle sue necessità che non sempre è possibile accordare facilmente a quelle del datore di lavoro. Retribuiti tratta di permessi che si maturano ogni mese nella misura stabilita dal contratto collettivo di riferimento. La regola, comunque, vuole che questi spettino solamente in caso di orario di lavoro full-time.
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